
Un factor crítico de éxito para la finalización satisfactoria de un proyecto IT en plazo y coste previsto, es la composición del equipo de proyecto. BITWARE analiza el alcance del proyecto, el escenario de aplicación, los recursos necesarios por tipología del proyecto, y facilita las recomendaciones para conformar el equipo adecuado de trabajo (nuestra FACTORIA DE SOFTWARE).
Se especifican los reciclajes formativos, los intercambios funcionales, el reparto de responsabilidades y cargas, y el esquema de roles de actuación dentro del equipo. También se especifican reorganizaciones de plantillas en departamentos IT para obtener el mayor grado de aprovechamiento de los recursos humanos del mismo, detectando carencias, posibilidades según actitud y conformando una estructura estable que evite ‘agujeros’ de responsabilidad en la organización.
BITWARE proporciona personal técnico a clientes directos y oficinas de servicios en las siguientes modalidades :
Personal afectado a proyecto cerrado: Situaciones en las que la empresa cliente ha contratado un proyecto cerrado con un tercero. Se reserva la dirección facultativa del proyecto y subcontrata a Bitware el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño técnico hasta la implantación, supervisado por el cliente.
Proyecto integrado: Situaciones en la que se integran determinados perfiles clave en equipos de desarrollo de cliente. Los perfiles disponibles en esta modalidad son :
Nuestros profesionales le ayudarán a analizar, procedimentar, integrar e implantar el modelo ISO en su organización.
Las mejoras que supondrá a su organización son:
No dude en contactar con nosotros –direccion.proyectos@bitware.es
Un reciente y mundialmente reconocido estudio de Gartner 1 compara los costos incurridos para el desarrollo y el mantenimiento durante todo el ciclo de vida de una aplicación contra aquellos desde el inicio hasta la implementación. En conclusión, el promedio del porcentaje de costos asignados al mantenimiento post puesta en producción supera al porcentaje dedicado a la primera fase con un impresionante 90%. Este dato es preocupante porque es en el período inicial donde realmente se concentra la innovación.
¿Cuántos Recursos Empleas En Actividades Para La Innovación Y Cuántos Para El Mantenimiento? Como detalles adicionales del análisis se han introducido dos variables:La filosofía de la Dirección de Proyectos aporta las técnicas y herramientas más modernas para enfrentarse al cambio, a los riesgos y a las limitaciones de los recursos. Históricamente la Dirección de Proyectos se ha concebido como una tarea más dentro de los grupos funcionales existentes, convirtiéndola en una profesión accidental. Es, por tanto, necesaria una apuesta por la profesionalización, entendiéndola como una disciplina independiente que requiere de una formación académica, el dominio de un cuerpo de conocimientos, de unas técnicas y herramientas y el establecimiento de una mentalidad específica dentro de las Compañías; de tal forma que el profesional de proyectos domine las tareas (con garantía de alcanzar los objetivos satisfactoriamente) a las que nos enfrentamos en la ejecución de Proyectos: